Si rischia di rompere le trattative tra GOVERNO e SINDACATI sulla modifica all'art. 18 della legge 300 del 1970. Se raggiungere questo accordo è così importante e una grande nazione europea che va meglio di tutte le altre è la GERMANIA, perchè i due, anzi i tre soggetti contrattuali (GOVERNO - SINDACATI - IMPRENDITORI) non prendono in considerazione la normativa in materia che vige alla WOLSVAGEN? Se non erro, in GERMANIA, non esiste l'articolo 18, ma, in tutte le aziende superiore a tre dipendenti, per licenziare ci vuole il consenso delle R S U. E' ora che anche in ITALIA IMPRENDITORI e SINDACATI facciano un nuovo patto, ispirandosi fortemente alla COODETERMINAZIONE tedesca.
Saranno sicuramente parole al vento!
Purtroppo POLITICI o PROFESSORI della maggioranza del popolo italiano non gliene frega niente a nessuno! Per adesso dobbiamo continuare a sperare in un cambiamento vero.
